Lavora con noi - HForBusiness<\/title>\n <style>\n .h4b-careers, .h4b-careers * { box-sizing: border-box; }\n .h4b-careers{\n --primary:#4270B6;\n --primary-dark:#315996;\n --ink:#1f2a37;\n --muted:#607086;\n --line:#d9e3f2;\n --bg:#f5f8fd;\n --white:#ffffff;\n font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\n color:var(--ink);\n max-width:1180px;\n margin:0 auto;\n padding:32px 18px 54px;\n }\n .h4b-careers a { color:inherit; }\n .h4b-hero{\n background:linear-gradient(135deg, #4270B6 0%, #5b86c8 100%);\n color:#fff;\n border-radius:22px;\n padding:34px 26px;\n margin-bottom:24px;\n box-shadow:0 18px 40px rgba(66,112,182,.16);\n }\n .h4b-eyebrow{\n display:inline-block;\n padding:7px 12px;\n border-radius:999px;\n background:rgba(255,255,255,.16);\n font-size:12px;\n font-weight:700;\n letter-spacing:.08em;\n text-transform:uppercase;\n margin-bottom:14px;\n }\n .h4b-hero h2{ margin:0 0 12px; font-size:34px; line-height:1.1; color:#ffffff; }\n .h4b-hero p{ margin:0; max-width:860px; font-size:16px; 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Scopri le opportunit\u00e0 aperte nelle diverse aree e candidati alla posizione pi\u00f9 in linea con il tuo profilo.<\/p>\n <\/section>\n\n <nav class=\"h4b-area-nav\" aria-label=\"Aree professionali\">\n <a href=\"#area-amministrazione\">Area Amministrazione<\/a>\n <a href=\"#area-hr\">Area HR<\/a>\n <a href=\"#area-organizzazione-processi\">Area Organizzazione e Processi<\/a>\n <a href=\"#area-sales-marketing\">Area Sales & Marketing<\/a>\n <\/nav>\n\n <section id=\"area-amministrazione\" class=\"h4b-area\">\n <div class=\"h4b-area-header\"><h3>Area Amministrazione<\/h3><div class=\"h4b-area-count\">3 posizioni aperte<\/div><\/div>\n <div class=\"h4b-jobs\">\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Financial Analyst<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Apprendistato \/ TD \/ TI<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Analisi economico-finanziaria delle societ\u00e0 del gruppo per trasformare i dati in informazioni utili al management e ai processi decisionali.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Financial Analyst supporta la crescita del gruppo H4B attraverso l'analisi dei dati economico-finanziari delle diverse societ\u00e0. In un contesto multi-azienda, contribuisce a costruire una visione chiara delle performance, trasformando i numeri in informazioni utili per il management e contribuendo ai processi decisionali.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Analisi dei dati economico-finanziari<\/li><li>Supporto a budgeting e forecasting<\/li><li>Monitoraggio delle performance delle societ\u00e0 del gruppo<\/li><li>Preparazione della reportistica<\/li><li>Supporto a progetti di crescita e sviluppo<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in Economia o Finanza<\/li><li>Conoscenza evoluta di Excel<\/li><li>Conoscenza di software per l'analisi dei dati e BI<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Capacit\u00e0 analitiche<\/li><li>Precisione<\/li><li>Curiosit\u00e0 verso il business<\/li><li>Problem solving<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ottima opportunit\u00e0 per sviluppare competenze analitiche su dati reali e su pi\u00f9 aziende del gruppo, acquisendo una visione concreta delle dinamiche economico-finanziarie.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: CFO<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Financial Analyst\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Responsabile Amministrativo e Finanza<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Tempo indeterminato<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo di coordinamento dell'area amministrativa e finanziaria, con focus su bilancio, tesoreria, obblighi fiscali, reporting e gestione del team.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il ruolo ha l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento dell'area amministrativa e finanziaria dell'azienda, coordinando attivit\u00e0, persone e processi in un contesto caratterizzato da crescita e integrazione di pi\u00f9 aziende.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Gestione della contabilit\u00e0 generale e analitica, redazione del bilancio di esercizio e rapporti con i revisori<\/li><li>Monitoraggio dei flussi di cassa, gestione rapporti con banche e pianificazione degli investimenti<\/li><li>Analisi degli scostamenti tra budget e risultati effettivi con reporting periodico alla direzione<\/li><li>Supervisione degli obblighi tributari, civilistici e fiscali<\/li><li>Gestione del team amministrativo interno<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in Economia o Finanza<\/li><li>Master in contabilit\u00e0 e finanza<\/li><li>Pregressa esperienza in ruoli contabili o amministrativi in aziende strutturate<\/li><li>Conoscenza evoluta di Excel<\/li><li>Conoscenza approfondita di software gestionali, ad esempio SAP<\/li><li>Esperienza nella redazione di reportistica direzionale<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Pensiero analitico sistematico<\/li><li>Pianificazione e organizzazione<\/li><li>Problem solving<\/li><li>Leadership<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: CFO di gruppo \/ Direzione Generale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Responsabile Amministrativo e Finanza\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">CFO<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Tempo indeterminato \/ posizione dirigenziale<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Posizione strategica per definire e presidiare la strategia finanziaria del gruppo, supportare la crescita e gestire anche operazioni straordinarie.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il CFO \u00e8 responsabile della definizione, implementazione e presidio della strategia finanziaria del gruppo H4B, con l'obiettivo di supportarne la crescita, la sostenibilit\u00e0 economica e la strutturazione organizzativa. In un contesto di espansione e acquisizioni, agisce come partner della Direzione, contribuendo alle decisioni di investimento, sviluppo e integrazione.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Definizione e implementazione della strategia finanziaria del gruppo<\/li><li>Pianificazione economico-finanziaria: budget, forecast e business plan<\/li><li>Supervisione di amministrazione, contabilit\u00e0 e controllo di gestione<\/li><li>Costruzione e monitoraggio di KPI economico-finanziari<\/li><li>Supporto alla direzione nelle decisioni strategiche e di investimento<\/li><li>Gestione dei rapporti con istituti finanziari, banche e stakeholder<\/li><li>Supporto e gestione di operazioni di acquisizione e integrazione<\/li><li>Standardizzazione e ottimizzazione dei processi finanziari tra le societ\u00e0<\/li><li>Sviluppo di modelli di reporting e controllo a livello di gruppo<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in Economia, Finanza o discipline affini<\/li><li>Esperienza consolidata in ruoli finance come CFO, Finance Manager o Head of Finance<\/li><li>Solide competenze in ambito amministrativo, finanziario e controllo di gestione<\/li><li>Esperienza in contesti strutturati o gruppi multi-azienda<\/li><li>Conoscenza delle dinamiche di pianificazione finanziaria e gestione della tesoreria<\/li><li>Familiarit\u00e0 con operazioni straordinarie M&A, considerata un forte plus<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Visione strategica e capacit\u00e0 di lettura del business<\/li><li>Leadership e capacit\u00e0 di coordinamento di team<\/li><li>Forte orientamento ai risultati e al valore<\/li><li>Capacit\u00e0 di gestione della complessit\u00e0<\/li><li>Pensiero analitico e decision making<\/li><li>Proattivit\u00e0 e spirito imprenditoriale<\/li><li>Capacit\u00e0 di interfacciarsi con stakeholder diversi<\/li><li>Attitudine al cambiamento e alla costruzione organizzativa<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Posizione chiave nel percorso di crescita di HForBusiness, con impatto diretto sulla trasformazione del gruppo e sulle decisioni aziendali.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione Generale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"CFO\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section id=\"area-hr\" class=\"h4b-area\">\n <div class=\"h4b-area-header\"><h3>Area HR<\/h3><div class=\"h4b-area-count\">2 posizioni aperte<\/div><\/div>\n <div class=\"h4b-jobs\">\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Organization and People Consultant<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI \/ collaborazione P.IVA<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo progettuale e consulenziale dedicato allo sviluppo organizzativo e delle persone, con impatto diretto sulla crescita del business.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>L'Organization and People Consultant supporta lo sviluppo organizzativo e delle persone all'interno delle aziende del gruppo H4B, contribuendo alla costruzione di modelli organizzativi efficaci e coerenti con la crescita del business. La figura lavora su progetti di analisi organizzativa, definizione di ruoli e processi HR, sviluppo delle competenze e supporto al cambiamento.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Analisi organizzativa e mappatura delle strutture aziendali<\/li><li>Supporto nella definizione di ruoli, responsabilit\u00e0 e processi<\/li><li>Sviluppo e implementazione di progetti HR su performance, sviluppo e cultura<\/li><li>Supporto a progetti di change management<\/li><li>Facilitazione del dialogo tra management e organizzazione<\/li><li>Supporto allo sviluppo delle competenze e delle persone<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea umanistica<\/li><li>Esperienza in ambito HR in aziende strutturate di medie e grandi dimensioni<\/li><li>Interesse per sviluppo organizzativo e consulenza<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Visione organizzativa<\/li><li>Capacit\u00e0 analitica e di sintesi<\/li><li>Capacit\u00e0 relazionali e consulenziali<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare su progetti complessi<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo ad alto contenuto progettuale, ideale per chi vuole lavorare sullo sviluppo delle organizzazioni e delle persone con un approccio concreto e consulenziale.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: HR Director<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Organization and People Consultant\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">HR Consultant<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI \/ collaborazione P.IVA<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo consulenziale per supportare le societ\u00e0 del gruppo nella definizione dei processi HR e nello sviluppo organizzativo.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>L'HR Consultant supporta le societ\u00e0 del gruppo nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, lavorando su progetti concreti e ad impatto diretto sull'organizzazione. Il ruolo unisce attivit\u00e0 operative e consulenziali, contribuendo al miglioramento dell'efficacia e della struttura organizzativa in un contesto dinamico e multi-azienda.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Definizione e allestimento dei processi HR<\/li><li>Supporto alle aziende del gruppo su tematiche HR<\/li><li>Collaborazione su progetti di sviluppo organizzativo<\/li><li>Gestione delle relazioni con stakeholder<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in ambito umanistico<\/li><li>Esperienza in ambito consulenziale di almeno 3 anni<\/li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office<\/li><li>Conoscenza dei principali software di gestione dei processi HR<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Capacit\u00e0 relazionali e comunicative<\/li><li>Capacit\u00e0 di interlocuzione con il vertice dell'azienda<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Flessibilit\u00e0<\/li><li>Pianificazione e organizzazione<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo pensato per chi vuole lavorare su progetti HR concreti e strutturati, a contatto diretto con aziende e imprenditori.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: HR Director<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"HR Consultant\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section id=\"area-organizzazione-processi\" class=\"h4b-area\">\n <div class=\"h4b-area-header\"><h3>Area Organizzazione e Processi<\/h3><div class=\"h4b-area-count\">4 posizioni aperte<\/div><\/div>\n <div class=\"h4b-jobs\">\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Process Manager<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI<\/span><span class=\"h4b-badge\">MBO<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo strategico per definire, standardizzare e supervisionare i processi aziendali del gruppo, con responsabilit\u00e0 anche sui progetti di process management.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Process Manager guida la definizione, l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi aziendali a livello di gruppo, contribuendo alla costruzione di un'organizzazione strutturata, efficiente e scalabile. In un contesto di integrazione tra aziende diverse, lavora per trasformare modalit\u00e0 operative eterogenee in processi chiari, condivisi e replicabili.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Analisi, mappatura e revisione dei processi aziendali<\/li><li>Definizione e implementazione di processi standardizzati a livello di gruppo<\/li><li>Progettazione e implementazione di soluzioni organizzative<\/li><li>Coordinamento di iniziative di miglioramento continuo<\/li><li>Supporto all'integrazione dei processi delle societ\u00e0 acquisite<\/li><li>Definizione e monitoraggio di KPI di processo<\/li><li>Sviluppo di metodologie e strumenti di process management<\/li><li>Supervisione e coordinamento di tutti i progetti di process management<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in ingegneria gestionale, economia o affini<\/li><li>Esperienza in ambito organizzativo e process management<\/li><li>Conoscenza di metodologie di analisi e ottimizzazione dei processi<\/li><li>Esperienza in contesti complessi e multi-azienda<\/li><li>Esperienza in progetti di innovation management<\/li><li>Coordinamento di team complessi<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Visione sistemica<\/li><li>Problem solving strutturato<\/li><li>Leadership<\/li><li>Ottime capacit\u00e0 comunicative e relazionali<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Flessibilit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Posizione chiave per la crescita strutturata di HForBusiness, con impatto diretto sull'efficienza operativa e sulla capacit\u00e0 del gruppo di scalare.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione Generale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Process Manager\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Project Manager<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Coordinamento di progetti strategici del gruppo con focus su sviluppo, integrazione e miglioramento organizzativo.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Project Manager guida e coordina progetti strategici del gruppo H4B, con particolare focus su iniziative di sviluppo, integrazione e miglioramento organizzativo. In un contesto in crescita e caratterizzato da acquisizioni, trasforma le strategie in azioni concrete, garantendo pianificazione, coordinamento e completamento efficace delle attivit\u00e0.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Pianificazione e gestione dei progetti: obiettivi, attivit\u00e0, tempistiche e risorse<\/li><li>Coordinamento dei team di progetto e degli stakeholder coinvolti<\/li><li>Monitoraggio dell'avanzamento delle attivit\u00e0 e gestione delle milestone<\/li><li>Gestione di eventuali criticit\u00e0 e ridefinizione delle priorit\u00e0<\/li><li>Controllo di tempi, costi e qualit\u00e0 dei progetti<\/li><li>Preparazione di report di avanzamento e direzionali<\/li><li>Supporto alla standardizzazione di strumenti e metodologie di project management<\/li><li>Contributo all'integrazione operativa delle societ\u00e0 acquisite<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in ambito economico, ingegneria gestionale o affini<\/li><li>Esperienza di gestione progetti<\/li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint<\/li><li>Conoscenza delle principali metodologie di project management<\/li><li>Buona dimestichezza con strumenti digitali e di pianificazione<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Capacit\u00e0 organizzativa e di pianificazione<\/li><li>Leadership e capacit\u00e0 di coordinamento<\/li><li>Problem solving e gestione delle criticit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in contesti complessi e dinamici<\/li><li>Ottime capacit\u00e0 comunicative e relazionali<\/li><li>Orientamento al risultato<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Flessibilit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Opportunit\u00e0 per lavorare su progetti strategici e ad alto impatto, con forte esposizione alle dinamiche aziendali del gruppo.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Program Manager<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Project Manager\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">PMO Officer<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Supporto al coordinamento dei progetti strategici del gruppo, con focus su metodo, monitoraggio, analisi KPI e visibilit\u00e0.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il PMO Officer supporta la gestione e il coordinamento dei progetti strategici del gruppo H4B, contribuendo a portare struttura, metodo e visibilit\u00e0 all'interno delle iniziative aziendali. In un contesto caratterizzato da molteplici progetti trasversali e da una forte dinamicit\u00e0 organizzativa, garantisce monitoraggio costante, allineamento tra le funzioni e supporto operativo ai Project Manager.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Monitoraggio dell'avanzamento dei progetti: attivit\u00e0, milestone e tempistiche<\/li><li>Supporto ai Project Manager nella pianificazione e gestione operativa<\/li><li>Raccolta e organizzazione delle informazioni relative ai progetti<\/li><li>Preparazione di report di avanzamento e analisi KPI<\/li><li>Coordinamento e allineamento tra stakeholder interni<\/li><li>Supporto nella gestione delle priorit\u00e0 e delle scadenze<\/li><li>Contributo alla standardizzazione di strumenti e metodologie di project management<\/li><li>Supporto nella gestione documentale e tracciabilit\u00e0 delle attivit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o affini<\/li><li>Interesse per il project management e l'organizzazione aziendale<\/li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint<\/li><li>Buona dimestichezza con strumenti digitali<\/li><li>Preferibile esperienza, anche breve, in contesti progettuali o organizzativi<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Elevata capacit\u00e0 organizzativa<\/li><li>Precisione e attenzione al dettaglio<\/li><li>Capacit\u00e0 analitica e di sintesi<\/li><li>Attitudine al problem solving<\/li><li>Buone capacit\u00e0 comunicative e relazionali<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in team e in contesti trasversali<\/li><li>Flessibilit\u00e0 e adattabilit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ottima opportunit\u00e0 per entrare in un contesto dinamico e sviluppare competenze concrete in ambito organizzativo complesso.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione Generale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"PMO Officer\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Process Analyst<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI \/ collaborazione P.IVA<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo analitico dedicato alla mappatura, modellazione e ottimizzazione dei processi aziendali, con forte focus su BPMN, BI e strumenti di automazione.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Process Analyst analizza, comprende e migliora i processi aziendali del gruppo H4B, contribuendo alla costruzione di un'organizzazione pi\u00f9 efficiente, strutturata e scalabile. Opera a stretto contatto con le diverse funzioni per mappare le attivit\u00e0, individuare inefficienze e proporre soluzioni migliorative, con particolare rilevanza nella fase di integrazione delle societ\u00e0 acquisite.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Mappatura e analisi dei processi aziendali<\/li><li>Raccolta e analisi dati operativi<\/li><li>Identificazione di inefficienze e aree di miglioramento<\/li><li>Proposta e implementazione di soluzioni migliorative<\/li><li>Supporto alla standardizzazione dei processi tra le societ\u00e0<\/li><li>Collaborazione con team operativi e manager<\/li><li>Monitoraggio delle performance dei processi<\/li><li>Supporto alla documentazione e formalizzazione dei flussi operativi<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o affini<\/li><li>Esperienza nella creazione di diagrammi di flusso e modellazione BPMN<\/li><li>Utilizzo di SQL, Excel avanzato e strumenti BI come Power BI o Tableau<\/li><li>Conoscenza di metodologie Lean e Six Sigma<\/li><li>Competenza nell'uso di software BPM, strumenti no-code e AI per l'automazione<\/li><li>Esperienza triennale in ambito organizzativo interno o consulenziale<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Pensiero analitico e sistemico<\/li><li>Problem solving<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in team<\/li><li>Flessibilit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Opportunit\u00e0 ideale per chi vuole lavorare sul miglioramento dei processi con un approccio concreto, data-driven e orientato all'innovazione.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Process Manager<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Process Analyst\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section id=\"area-sales-marketing\" class=\"h4b-area\">\n <div class=\"h4b-area-header\"><h3>Area Sales & Marketing<\/h3><div class=\"h4b-area-count\">4 posizioni aperte<\/div><\/div>\n <div class=\"h4b-jobs\">\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Account Manager<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Tempo indeterminato<\/span><span class=\"h4b-badge\">MBO \/ auto aziendale<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Posizione commerciale per gestire e sviluppare il portafoglio clienti con approccio consulenziale, orientamento al risultato e focus sul cross-selling.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>L'Account Manager ha l'obiettivo di gestire e sviluppare il portafoglio clienti dell'azienda, costruendo relazioni solide e di lungo periodo e contribuendo alla crescita attraverso un approccio consulenziale e integrato.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato<\/li><li>Analisi dei bisogni del cliente e proposta di soluzioni integrate<\/li><li>Individuazione di opportunit\u00e0 di cross-selling tra servizi professionali e servizi tecnici<\/li><li>Monitoraggio della soddisfazione del cliente e sviluppo della relazione nel tempo<\/li><li>Elaborazione di offerte commerciali<\/li><li>Aggiornamento e gestione del CRM<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in ambito economico, marketing o affini<\/li><li>Esperienza di almeno tre anni in ruoli commerciali o a contatto con il cliente<\/li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office<\/li><li>Conoscenza di software finalizzati a supportare la gestione delle vendite<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Buone capacit\u00e0 relazionali e comunicative<\/li><li>Orientamento al cliente e ai risultati<\/li><li>Approccio consulenziale<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione<\/li><li>Attitudine al lavoro in team e al coordinamento trasversale<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Opportunit\u00e0 per entrare in una realt\u00e0 in crescita e sviluppare competenze commerciali lavorando su pi\u00f9 aziende del gruppo.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione Generale \/ Commerciale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Account Manager\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Marketing Manager<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Senior<\/span><span class=\"h4b-badge\">Tempo indeterminato<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo strategico e operativo per definire, coordinare e sviluppare il marketing del gruppo, rafforzando posizionamento, visibilit\u00e0 e crescita del business.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Marketing Manager ha la responsabilit\u00e0 di definire, coordinare e sviluppare la strategia marketing del gruppo H4Business, con l'obiettivo di rafforzarne il posizionamento, aumentarne la visibilit\u00e0 e supportare la crescita del business. In un contesto multi-azienda, lavora per costruire una visione marketing integrata e valorizzare le sinergie tra comunicazione, digitale e attivit\u00e0 commerciali.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Definizione e sviluppo della strategia marketing del gruppo<\/li><li>Coordinamento delle attivit\u00e0 di marketing e comunicazione<\/li><li>Supervisione delle iniziative digitali e di lead generation<\/li><li>Supporto alla crescita commerciale attraverso attivit\u00e0 marketing<\/li><li>Sviluppo e gestione del posizionamento del brand H4Business e delle societ\u00e0 del gruppo<\/li><li>Coordinamento dei progetti di employer branding<\/li><li>Monitoraggio delle performance marketing e definizione KPI<\/li><li>Allineamento e integrazione delle attivit\u00e0 marketing tra le diverse societ\u00e0<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini<\/li><li>Ottima conoscenza della lingua inglese<\/li><li>Esperienza in ruoli marketing, preferibilmente in contesti B2B o multi-servizio<\/li><li>Capacit\u00e0 di gestione di progetti e attivit\u00e0 trasversali<\/li><li>Conoscenza delle principali leve marketing: digitale, comunicazione e brand<\/li><li>Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in crescita<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Visione strategica e orientamento al business<\/li><li>Capacit\u00e0 di coordinamento e leadership<\/li><li>Approccio analitico e orientato ai risultati<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in contesti complessi e multi-azienda<\/li><li>Proattivit\u00e0 e spirito imprenditoriale<\/li><li>Ottime capacit\u00e0 comunicative e relazionali<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo centrale per costruire e guidare il marketing del gruppo, con impatto diretto sul posizionamento, sulla crescita commerciale e sull'integrazione delle diverse realt\u00e0 aziendali.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Marketing Manager\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Marketing and Communication Specialist<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Junior \/ Middle<\/span><span class=\"h4b-badge\">Stage \/ apprendistato<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo trasversale per supportare la comunicazione del gruppo, la visibilit\u00e0 del brand, le attivit\u00e0 commerciali e i progetti di employer branding.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Marketing & Communication Specialist supporta lo sviluppo e il posizionamento di H4Business e delle aziende del gruppo, contribuendo alla costruzione di una comunicazione coerente, efficace e orientata alla crescita. In un contesto dinamico e multi-azienda, lavora su diversi progetti per aumentare la visibilit\u00e0 del gruppo, supportare le attivit\u00e0 commerciali e rafforzare l'employer branding.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Gestione e aggiornamento dei canali di comunicazione digitali: social media, sito web e materiali online<\/li><li>Creazione di contenuti testuali, presentazioni e materiali grafici di base<\/li><li>Supporto allo sviluppo di campagne marketing e iniziative di comunicazione<\/li><li>Collaborazione con il team commerciale per la creazione di materiali a supporto della vendita<\/li><li>Partecipazione a progetti di employer branding<\/li><li>Supporto nell'organizzazione di eventi, iniziative e attivit\u00e0 di networking<\/li><li>Monitoraggio delle attivit\u00e0 marketing e analisi dei risultati<\/li><li>Coordinamento operativo con le diverse societ\u00e0 del gruppo<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Studenti o neolaureati in Marketing, Comunicazione o ambiti affini<\/li><li>Interesse per il mondo aziendale e imprenditoriale<\/li><li>Buone capacit\u00e0 comunicative e creative<\/li><li>Conoscenza base dei social media e degli strumenti digitali<\/li><li>Attitudine a lavorare in team<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Creativit\u00e0 e capacit\u00e0 di comunicare in modo efficace<\/li><li>Proattivit\u00e0 e voglia di mettersi in gioco<\/li><li>Curiosit\u00e0 e interesse per il business<\/li><li>Capacit\u00e0 organizzativa<\/li><li>Flessibilit\u00e0 e adattabilit\u00e0<\/li><li>Spirito di iniziativa<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo chiave per raccontare e valorizzare la crescita del gruppo, con impatto diretto sulla visibilit\u00e0 e sull'attrazione di clienti e talenti.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Marketing Manager \/ Responsabile Marketing \/ Direzione<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Marketing and Communication Specialist\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Digital Marketing Specialist<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Junior \/ Middle<\/span><span class=\"h4b-badge\">Stage \/ apprendistato<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo data-driven per progettare, gestire e ottimizzare le attivit\u00e0 digitali del gruppo, con focus su lead generation e performance online.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Digital Marketing Specialist ha l'obiettivo di progettare, gestire e ottimizzare le attivit\u00e0 digitali del gruppo H4B con un focus specifico sulla generazione di contatti e sul miglioramento delle performance online. La figura lavora con approccio data-driven, analizzando i risultati delle attivit\u00e0 digitali e trasformandoli in azioni concrete a supporto dello sviluppo commerciale.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne digitali e lead generation<\/li><li>Monitoraggio delle performance digitali attraverso KPI e strumenti di analisi<\/li><li>Sviluppo di strategie orientate alla generazione di contatti qualificati<\/li><li>Ottimizzazione dei funnel digitali e dei percorsi utente<\/li><li>Analisi dati e reporting a supporto delle decisioni<\/li><li>Supporto alle attivit\u00e0 commerciali attraverso strumenti digitali<\/li><li>Identificazione di opportunit\u00e0 di miglioramento delle performance online<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea o percorso in corso in Marketing, Economia o affini<\/li><li>Buona conoscenza della lingua inglese<\/li><li>Interesse per digital marketing e analisi dati<\/li><li>Conoscenza base di strumenti di advertising e analytics<\/li><li>Buona conoscenza di Excel<\/li><li>Approccio analitico e orientato ai numeri<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Forte orientamento ai risultati<\/li><li>Capacit\u00e0 analitica e interpretazione dei dati<\/li><li>Attitudine al problem solving<\/li><li>Precisione e attenzione ai dettagli<\/li><li>Proattivit\u00e0 e spirito di iniziativa<\/li><li>Interesse per strumenti digitali e innovazione<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare per obiettivi<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo chiave per consolidare l'approccio data-driven del gruppo, con impatto diretto sulla crescita commerciale e sulla lead generation.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Marketing Manager \/ Direzione<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Digital Marketing Specialist\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <\/div>\n <\/section>\n <\/div>\n\n <script>\n document.addEventListener('DOMContentLoaded', function(){\n document.querySelectorAll('.h4b-job-toggle').forEach(function(btn){\n btn.addEventListener('click', function(){\n const job = btn.closest('.h4b-job');\n const isOpen = job.classList.contains('open');\n document.querySelectorAll('.h4b-job.open').forEach(function(item){ if(item !== job){ item.classList.remove('open'); } });\n job.classList.toggle('open', !isOpen);\n });\n });\n });\n <\/script>\n<\/body>\n<\/html>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lavora con noi – HForBusiness Lavora con noi Entra in HForBusiness Cerchiamo persone competenti, curiose e orientate alla crescita, capaci di contribuire allo sviluppo del gruppo con approccio concreto, visione trasversale e attitudine alla collaborazione. 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}\n .h4b-summary{ margin:0; color:#44556b; font-size:15px; line-height:1.65; }\n .h4b-job-content{ display:none; padding:0 22px 24px; border-top:1px solid #edf2fa; }\n .h4b-job.open .h4b-job-content{ display:block; }\n .h4b-grid{ display:grid; grid-template-columns:1.25fr .95fr; gap:22px; padding-top:18px; }\n .h4b-section{ margin:0 0 16px; }\n .h4b-section h4{ margin:0 0 8px; font-size:15px; line-height:1.35; color:var(--primary-dark); text-transform:uppercase; letter-spacing:.03em; }\n .h4b-section p{ margin:0; color:#334154; line-height:1.72; font-size:15px; }\n .h4b-list{ margin:0; padding-left:18px; color:#334154; }\n .h4b-list li{ margin:0 0 8px; line-height:1.62; font-size:15px; }\n .h4b-cta-row{ display:flex; flex-wrap:wrap; align-items:center; justify-content:space-between; gap:14px; margin-top:6px; padding-top:12px; border-top:1px solid #edf2fa; }\n .h4b-location{ color:#61748d; font-size:14px; font-weight:700; }\n .h4b-apply{ display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; 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Scopri le opportunit\u00e0 aperte nelle diverse aree e candidati alla posizione pi\u00f9 in linea con il tuo profilo.<\/p>\n <\/section>\n\n <nav class=\"h4b-area-nav\" aria-label=\"Aree professionali\">\n <a href=\"#area-amministrazione\">Area Amministrazione<\/a>\n <a href=\"#area-hr\">Area HR<\/a>\n <a href=\"#area-organizzazione-processi\">Area Organizzazione e Processi<\/a>\n <a href=\"#area-sales-marketing\">Area Sales & Marketing<\/a>\n <\/nav>\n\n <section id=\"area-amministrazione\" class=\"h4b-area\">\n <div class=\"h4b-area-header\"><h3>Area Amministrazione<\/h3><div class=\"h4b-area-count\">3 posizioni aperte<\/div><\/div>\n <div class=\"h4b-jobs\">\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Financial Analyst<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Apprendistato \/ TD \/ TI<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Analisi economico-finanziaria delle societ\u00e0 del gruppo per trasformare i dati in informazioni utili al management e ai processi decisionali.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Financial Analyst supporta la crescita del gruppo H4B attraverso l'analisi dei dati economico-finanziari delle diverse societ\u00e0. In un contesto multi-azienda, contribuisce a costruire una visione chiara delle performance, trasformando i numeri in informazioni utili per il management e contribuendo ai processi decisionali.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Analisi dei dati economico-finanziari<\/li><li>Supporto a budgeting e forecasting<\/li><li>Monitoraggio delle performance delle societ\u00e0 del gruppo<\/li><li>Preparazione della reportistica<\/li><li>Supporto a progetti di crescita e sviluppo<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in Economia o Finanza<\/li><li>Conoscenza evoluta di Excel<\/li><li>Conoscenza di software per l'analisi dei dati e BI<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Capacit\u00e0 analitiche<\/li><li>Precisione<\/li><li>Curiosit\u00e0 verso il business<\/li><li>Problem solving<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ottima opportunit\u00e0 per sviluppare competenze analitiche su dati reali e su pi\u00f9 aziende del gruppo, acquisendo una visione concreta delle dinamiche economico-finanziarie.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: CFO<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Financial Analyst\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Responsabile Amministrativo e Finanza<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Tempo indeterminato<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo di coordinamento dell'area amministrativa e finanziaria, con focus su bilancio, tesoreria, obblighi fiscali, reporting e gestione del team.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il ruolo ha l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento dell'area amministrativa e finanziaria dell'azienda, coordinando attivit\u00e0, persone e processi in un contesto caratterizzato da crescita e integrazione di pi\u00f9 aziende.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Gestione della contabilit\u00e0 generale e analitica, redazione del bilancio di esercizio e rapporti con i revisori<\/li><li>Monitoraggio dei flussi di cassa, gestione rapporti con banche e pianificazione degli investimenti<\/li><li>Analisi degli scostamenti tra budget e risultati effettivi con reporting periodico alla direzione<\/li><li>Supervisione degli obblighi tributari, civilistici e fiscali<\/li><li>Gestione del team amministrativo interno<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in Economia o Finanza<\/li><li>Master in contabilit\u00e0 e finanza<\/li><li>Pregressa esperienza in ruoli contabili o amministrativi in aziende strutturate<\/li><li>Conoscenza evoluta di Excel<\/li><li>Conoscenza approfondita di software gestionali, ad esempio SAP<\/li><li>Esperienza nella redazione di reportistica direzionale<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Pensiero analitico sistematico<\/li><li>Pianificazione e organizzazione<\/li><li>Problem solving<\/li><li>Leadership<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: CFO di gruppo \/ Direzione Generale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Responsabile Amministrativo e Finanza\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">CFO<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Tempo indeterminato \/ posizione dirigenziale<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Posizione strategica per definire e presidiare la strategia finanziaria del gruppo, supportare la crescita e gestire anche operazioni straordinarie.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il CFO \u00e8 responsabile della definizione, implementazione e presidio della strategia finanziaria del gruppo H4B, con l'obiettivo di supportarne la crescita, la sostenibilit\u00e0 economica e la strutturazione organizzativa. In un contesto di espansione e acquisizioni, agisce come partner della Direzione, contribuendo alle decisioni di investimento, sviluppo e integrazione.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Definizione e implementazione della strategia finanziaria del gruppo<\/li><li>Pianificazione economico-finanziaria: budget, forecast e business plan<\/li><li>Supervisione di amministrazione, contabilit\u00e0 e controllo di gestione<\/li><li>Costruzione e monitoraggio di KPI economico-finanziari<\/li><li>Supporto alla direzione nelle decisioni strategiche e di investimento<\/li><li>Gestione dei rapporti con istituti finanziari, banche e stakeholder<\/li><li>Supporto e gestione di operazioni di acquisizione e integrazione<\/li><li>Standardizzazione e ottimizzazione dei processi finanziari tra le societ\u00e0<\/li><li>Sviluppo di modelli di reporting e controllo a livello di gruppo<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in Economia, Finanza o discipline affini<\/li><li>Esperienza consolidata in ruoli finance come CFO, Finance Manager o Head of Finance<\/li><li>Solide competenze in ambito amministrativo, finanziario e controllo di gestione<\/li><li>Esperienza in contesti strutturati o gruppi multi-azienda<\/li><li>Conoscenza delle dinamiche di pianificazione finanziaria e gestione della tesoreria<\/li><li>Familiarit\u00e0 con operazioni straordinarie M&A, considerata un forte plus<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Visione strategica e capacit\u00e0 di lettura del business<\/li><li>Leadership e capacit\u00e0 di coordinamento di team<\/li><li>Forte orientamento ai risultati e al valore<\/li><li>Capacit\u00e0 di gestione della complessit\u00e0<\/li><li>Pensiero analitico e decision making<\/li><li>Proattivit\u00e0 e spirito imprenditoriale<\/li><li>Capacit\u00e0 di interfacciarsi con stakeholder diversi<\/li><li>Attitudine al cambiamento e alla costruzione organizzativa<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Posizione chiave nel percorso di crescita di HForBusiness, con impatto diretto sulla trasformazione del gruppo e sulle decisioni aziendali.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione Generale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"CFO\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section id=\"area-hr\" class=\"h4b-area\">\n <div class=\"h4b-area-header\"><h3>Area HR<\/h3><div class=\"h4b-area-count\">2 posizioni aperte<\/div><\/div>\n <div class=\"h4b-jobs\">\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Organization and People Consultant<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI \/ collaborazione P.IVA<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo progettuale e consulenziale dedicato allo sviluppo organizzativo e delle persone, con impatto diretto sulla crescita del business.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>L'Organization and People Consultant supporta lo sviluppo organizzativo e delle persone all'interno delle aziende del gruppo H4B, contribuendo alla costruzione di modelli organizzativi efficaci e coerenti con la crescita del business. La figura lavora su progetti di analisi organizzativa, definizione di ruoli e processi HR, sviluppo delle competenze e supporto al cambiamento.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Analisi organizzativa e mappatura delle strutture aziendali<\/li><li>Supporto nella definizione di ruoli, responsabilit\u00e0 e processi<\/li><li>Sviluppo e implementazione di progetti HR su performance, sviluppo e cultura<\/li><li>Supporto a progetti di change management<\/li><li>Facilitazione del dialogo tra management e organizzazione<\/li><li>Supporto allo sviluppo delle competenze e delle persone<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea umanistica<\/li><li>Esperienza in ambito HR in aziende strutturate di medie e grandi dimensioni<\/li><li>Interesse per sviluppo organizzativo e consulenza<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Visione organizzativa<\/li><li>Capacit\u00e0 analitica e di sintesi<\/li><li>Capacit\u00e0 relazionali e consulenziali<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare su progetti complessi<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo ad alto contenuto progettuale, ideale per chi vuole lavorare sullo sviluppo delle organizzazioni e delle persone con un approccio concreto e consulenziale.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: HR Director<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Organization and People Consultant\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">HR Consultant<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI \/ collaborazione P.IVA<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo consulenziale per supportare le societ\u00e0 del gruppo nella definizione dei processi HR e nello sviluppo organizzativo.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>L'HR Consultant supporta le societ\u00e0 del gruppo nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, lavorando su progetti concreti e ad impatto diretto sull'organizzazione. Il ruolo unisce attivit\u00e0 operative e consulenziali, contribuendo al miglioramento dell'efficacia e della struttura organizzativa in un contesto dinamico e multi-azienda.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Definizione e allestimento dei processi HR<\/li><li>Supporto alle aziende del gruppo su tematiche HR<\/li><li>Collaborazione su progetti di sviluppo organizzativo<\/li><li>Gestione delle relazioni con stakeholder<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in ambito umanistico<\/li><li>Esperienza in ambito consulenziale di almeno 3 anni<\/li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office<\/li><li>Conoscenza dei principali software di gestione dei processi HR<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Capacit\u00e0 relazionali e comunicative<\/li><li>Capacit\u00e0 di interlocuzione con il vertice dell'azienda<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Flessibilit\u00e0<\/li><li>Pianificazione e organizzazione<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo pensato per chi vuole lavorare su progetti HR concreti e strutturati, a contatto diretto con aziende e imprenditori.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: HR Director<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"HR Consultant\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section id=\"area-organizzazione-processi\" class=\"h4b-area\">\n <div class=\"h4b-area-header\"><h3>Area Organizzazione e Processi<\/h3><div class=\"h4b-area-count\">4 posizioni aperte<\/div><\/div>\n <div class=\"h4b-jobs\">\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Process Manager<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI<\/span><span class=\"h4b-badge\">MBO<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo strategico per definire, standardizzare e supervisionare i processi aziendali del gruppo, con responsabilit\u00e0 anche sui progetti di process management.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Process Manager guida la definizione, l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi aziendali a livello di gruppo, contribuendo alla costruzione di un'organizzazione strutturata, efficiente e scalabile. In un contesto di integrazione tra aziende diverse, lavora per trasformare modalit\u00e0 operative eterogenee in processi chiari, condivisi e replicabili.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Analisi, mappatura e revisione dei processi aziendali<\/li><li>Definizione e implementazione di processi standardizzati a livello di gruppo<\/li><li>Progettazione e implementazione di soluzioni organizzative<\/li><li>Coordinamento di iniziative di miglioramento continuo<\/li><li>Supporto all'integrazione dei processi delle societ\u00e0 acquisite<\/li><li>Definizione e monitoraggio di KPI di processo<\/li><li>Sviluppo di metodologie e strumenti di process management<\/li><li>Supervisione e coordinamento di tutti i progetti di process management<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in ingegneria gestionale, economia o affini<\/li><li>Esperienza in ambito organizzativo e process management<\/li><li>Conoscenza di metodologie di analisi e ottimizzazione dei processi<\/li><li>Esperienza in contesti complessi e multi-azienda<\/li><li>Esperienza in progetti di innovation management<\/li><li>Coordinamento di team complessi<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Visione sistemica<\/li><li>Problem solving strutturato<\/li><li>Leadership<\/li><li>Ottime capacit\u00e0 comunicative e relazionali<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Flessibilit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Posizione chiave per la crescita strutturata di HForBusiness, con impatto diretto sull'efficienza operativa e sulla capacit\u00e0 del gruppo di scalare.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione Generale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Process Manager\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Project Manager<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Coordinamento di progetti strategici del gruppo con focus su sviluppo, integrazione e miglioramento organizzativo.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Project Manager guida e coordina progetti strategici del gruppo H4B, con particolare focus su iniziative di sviluppo, integrazione e miglioramento organizzativo. In un contesto in crescita e caratterizzato da acquisizioni, trasforma le strategie in azioni concrete, garantendo pianificazione, coordinamento e completamento efficace delle attivit\u00e0.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Pianificazione e gestione dei progetti: obiettivi, attivit\u00e0, tempistiche e risorse<\/li><li>Coordinamento dei team di progetto e degli stakeholder coinvolti<\/li><li>Monitoraggio dell'avanzamento delle attivit\u00e0 e gestione delle milestone<\/li><li>Gestione di eventuali criticit\u00e0 e ridefinizione delle priorit\u00e0<\/li><li>Controllo di tempi, costi e qualit\u00e0 dei progetti<\/li><li>Preparazione di report di avanzamento e direzionali<\/li><li>Supporto alla standardizzazione di strumenti e metodologie di project management<\/li><li>Contributo all'integrazione operativa delle societ\u00e0 acquisite<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in ambito economico, ingegneria gestionale o affini<\/li><li>Esperienza di gestione progetti<\/li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint<\/li><li>Conoscenza delle principali metodologie di project management<\/li><li>Buona dimestichezza con strumenti digitali e di pianificazione<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Capacit\u00e0 organizzativa e di pianificazione<\/li><li>Leadership e capacit\u00e0 di coordinamento<\/li><li>Problem solving e gestione delle criticit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in contesti complessi e dinamici<\/li><li>Ottime capacit\u00e0 comunicative e relazionali<\/li><li>Orientamento al risultato<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Flessibilit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Opportunit\u00e0 per lavorare su progetti strategici e ad alto impatto, con forte esposizione alle dinamiche aziendali del gruppo.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Program Manager<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Project Manager\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">PMO Officer<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Supporto al coordinamento dei progetti strategici del gruppo, con focus su metodo, monitoraggio, analisi KPI e visibilit\u00e0.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il PMO Officer supporta la gestione e il coordinamento dei progetti strategici del gruppo H4B, contribuendo a portare struttura, metodo e visibilit\u00e0 all'interno delle iniziative aziendali. In un contesto caratterizzato da molteplici progetti trasversali e da una forte dinamicit\u00e0 organizzativa, garantisce monitoraggio costante, allineamento tra le funzioni e supporto operativo ai Project Manager.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Monitoraggio dell'avanzamento dei progetti: attivit\u00e0, milestone e tempistiche<\/li><li>Supporto ai Project Manager nella pianificazione e gestione operativa<\/li><li>Raccolta e organizzazione delle informazioni relative ai progetti<\/li><li>Preparazione di report di avanzamento e analisi KPI<\/li><li>Coordinamento e allineamento tra stakeholder interni<\/li><li>Supporto nella gestione delle priorit\u00e0 e delle scadenze<\/li><li>Contributo alla standardizzazione di strumenti e metodologie di project management<\/li><li>Supporto nella gestione documentale e tracciabilit\u00e0 delle attivit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o affini<\/li><li>Interesse per il project management e l'organizzazione aziendale<\/li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint<\/li><li>Buona dimestichezza con strumenti digitali<\/li><li>Preferibile esperienza, anche breve, in contesti progettuali o organizzativi<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Elevata capacit\u00e0 organizzativa<\/li><li>Precisione e attenzione al dettaglio<\/li><li>Capacit\u00e0 analitica e di sintesi<\/li><li>Attitudine al problem solving<\/li><li>Buone capacit\u00e0 comunicative e relazionali<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in team e in contesti trasversali<\/li><li>Flessibilit\u00e0 e adattabilit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ottima opportunit\u00e0 per entrare in un contesto dinamico e sviluppare competenze concrete in ambito organizzativo complesso.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione Generale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"PMO Officer\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Process Analyst<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">TD \/ TI \/ collaborazione P.IVA<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo analitico dedicato alla mappatura, modellazione e ottimizzazione dei processi aziendali, con forte focus su BPMN, BI e strumenti di automazione.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Process Analyst analizza, comprende e migliora i processi aziendali del gruppo H4B, contribuendo alla costruzione di un'organizzazione pi\u00f9 efficiente, strutturata e scalabile. Opera a stretto contatto con le diverse funzioni per mappare le attivit\u00e0, individuare inefficienze e proporre soluzioni migliorative, con particolare rilevanza nella fase di integrazione delle societ\u00e0 acquisite.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Mappatura e analisi dei processi aziendali<\/li><li>Raccolta e analisi dati operativi<\/li><li>Identificazione di inefficienze e aree di miglioramento<\/li><li>Proposta e implementazione di soluzioni migliorative<\/li><li>Supporto alla standardizzazione dei processi tra le societ\u00e0<\/li><li>Collaborazione con team operativi e manager<\/li><li>Monitoraggio delle performance dei processi<\/li><li>Supporto alla documentazione e formalizzazione dei flussi operativi<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o affini<\/li><li>Esperienza nella creazione di diagrammi di flusso e modellazione BPMN<\/li><li>Utilizzo di SQL, Excel avanzato e strumenti BI come Power BI o Tableau<\/li><li>Conoscenza di metodologie Lean e Six Sigma<\/li><li>Competenza nell'uso di software BPM, strumenti no-code e AI per l'automazione<\/li><li>Esperienza triennale in ambito organizzativo interno o consulenziale<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Pensiero analitico e sistemico<\/li><li>Problem solving<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in team<\/li><li>Flessibilit\u00e0<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Opportunit\u00e0 ideale per chi vuole lavorare sul miglioramento dei processi con un approccio concreto, data-driven e orientato all'innovazione.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Process Manager<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Process Analyst\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section id=\"area-sales-marketing\" class=\"h4b-area\">\n <div class=\"h4b-area-header\"><h3>Area Sales & Marketing<\/h3><div class=\"h4b-area-count\">4 posizioni aperte<\/div><\/div>\n <div class=\"h4b-jobs\">\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Account Manager<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Tempo indeterminato<\/span><span class=\"h4b-badge\">MBO \/ auto aziendale<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Posizione commerciale per gestire e sviluppare il portafoglio clienti con approccio consulenziale, orientamento al risultato e focus sul cross-selling.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>L'Account Manager ha l'obiettivo di gestire e sviluppare il portafoglio clienti dell'azienda, costruendo relazioni solide e di lungo periodo e contribuendo alla crescita attraverso un approccio consulenziale e integrato.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato<\/li><li>Analisi dei bisogni del cliente e proposta di soluzioni integrate<\/li><li>Individuazione di opportunit\u00e0 di cross-selling tra servizi professionali e servizi tecnici<\/li><li>Monitoraggio della soddisfazione del cliente e sviluppo della relazione nel tempo<\/li><li>Elaborazione di offerte commerciali<\/li><li>Aggiornamento e gestione del CRM<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea, preferibilmente in ambito economico, marketing o affini<\/li><li>Esperienza di almeno tre anni in ruoli commerciali o a contatto con il cliente<\/li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office<\/li><li>Conoscenza di software finalizzati a supportare la gestione delle vendite<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Buone capacit\u00e0 relazionali e comunicative<\/li><li>Orientamento al cliente e ai risultati<\/li><li>Approccio consulenziale<\/li><li>Proattivit\u00e0<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione<\/li><li>Attitudine al lavoro in team e al coordinamento trasversale<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Opportunit\u00e0 per entrare in una realt\u00e0 in crescita e sviluppare competenze commerciali lavorando su pi\u00f9 aziende del gruppo.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione Generale \/ Commerciale<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Account Manager\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Marketing Manager<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Senior<\/span><span class=\"h4b-badge\">Tempo indeterminato<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo strategico e operativo per definire, coordinare e sviluppare il marketing del gruppo, rafforzando posizionamento, visibilit\u00e0 e crescita del business.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Marketing Manager ha la responsabilit\u00e0 di definire, coordinare e sviluppare la strategia marketing del gruppo H4Business, con l'obiettivo di rafforzarne il posizionamento, aumentarne la visibilit\u00e0 e supportare la crescita del business. In un contesto multi-azienda, lavora per costruire una visione marketing integrata e valorizzare le sinergie tra comunicazione, digitale e attivit\u00e0 commerciali.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Definizione e sviluppo della strategia marketing del gruppo<\/li><li>Coordinamento delle attivit\u00e0 di marketing e comunicazione<\/li><li>Supervisione delle iniziative digitali e di lead generation<\/li><li>Supporto alla crescita commerciale attraverso attivit\u00e0 marketing<\/li><li>Sviluppo e gestione del posizionamento del brand H4Business e delle societ\u00e0 del gruppo<\/li><li>Coordinamento dei progetti di employer branding<\/li><li>Monitoraggio delle performance marketing e definizione KPI<\/li><li>Allineamento e integrazione delle attivit\u00e0 marketing tra le diverse societ\u00e0<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini<\/li><li>Ottima conoscenza della lingua inglese<\/li><li>Esperienza in ruoli marketing, preferibilmente in contesti B2B o multi-servizio<\/li><li>Capacit\u00e0 di gestione di progetti e attivit\u00e0 trasversali<\/li><li>Conoscenza delle principali leve marketing: digitale, comunicazione e brand<\/li><li>Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in crescita<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Visione strategica e orientamento al business<\/li><li>Capacit\u00e0 di coordinamento e leadership<\/li><li>Approccio analitico e orientato ai risultati<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare in contesti complessi e multi-azienda<\/li><li>Proattivit\u00e0 e spirito imprenditoriale<\/li><li>Ottime capacit\u00e0 comunicative e relazionali<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo centrale per costruire e guidare il marketing del gruppo, con impatto diretto sul posizionamento, sulla crescita commerciale e sull'integrazione delle diverse realt\u00e0 aziendali.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Direzione<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Marketing Manager\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Marketing and Communication Specialist<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Junior \/ Middle<\/span><span class=\"h4b-badge\">Stage \/ apprendistato<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo trasversale per supportare la comunicazione del gruppo, la visibilit\u00e0 del brand, le attivit\u00e0 commerciali e i progetti di employer branding.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Marketing & Communication Specialist supporta lo sviluppo e il posizionamento di H4Business e delle aziende del gruppo, contribuendo alla costruzione di una comunicazione coerente, efficace e orientata alla crescita. In un contesto dinamico e multi-azienda, lavora su diversi progetti per aumentare la visibilit\u00e0 del gruppo, supportare le attivit\u00e0 commerciali e rafforzare l'employer branding.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Gestione e aggiornamento dei canali di comunicazione digitali: social media, sito web e materiali online<\/li><li>Creazione di contenuti testuali, presentazioni e materiali grafici di base<\/li><li>Supporto allo sviluppo di campagne marketing e iniziative di comunicazione<\/li><li>Collaborazione con il team commerciale per la creazione di materiali a supporto della vendita<\/li><li>Partecipazione a progetti di employer branding<\/li><li>Supporto nell'organizzazione di eventi, iniziative e attivit\u00e0 di networking<\/li><li>Monitoraggio delle attivit\u00e0 marketing e analisi dei risultati<\/li><li>Coordinamento operativo con le diverse societ\u00e0 del gruppo<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Studenti o neolaureati in Marketing, Comunicazione o ambiti affini<\/li><li>Interesse per il mondo aziendale e imprenditoriale<\/li><li>Buone capacit\u00e0 comunicative e creative<\/li><li>Conoscenza base dei social media e degli strumenti digitali<\/li><li>Attitudine a lavorare in team<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Creativit\u00e0 e capacit\u00e0 di comunicare in modo efficace<\/li><li>Proattivit\u00e0 e voglia di mettersi in gioco<\/li><li>Curiosit\u00e0 e interesse per il business<\/li><li>Capacit\u00e0 organizzativa<\/li><li>Flessibilit\u00e0 e adattabilit\u00e0<\/li><li>Spirito di iniziativa<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo chiave per raccontare e valorizzare la crescita del gruppo, con impatto diretto sulla visibilit\u00e0 e sull'attrazione di clienti e talenti.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Marketing Manager \/ Responsabile Marketing \/ Direzione<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Marketing and Communication Specialist\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <article class=\"h4b-job\"><button class=\"h4b-job-toggle\" type=\"button\"><div class=\"h4b-job-top\"><h4 class=\"h4b-job-title\">Digital Marketing Specialist<\/h4><span class=\"h4b-job-icon\">+<\/span><\/div><div class=\"h4b-meta\"><span class=\"h4b-badge\">Padova<\/span><span class=\"h4b-badge\">Junior \/ Middle<\/span><span class=\"h4b-badge\">Stage \/ apprendistato<\/span><\/div><p class=\"h4b-summary\">Ruolo data-driven per progettare, gestire e ottimizzare le attivit\u00e0 digitali del gruppo, con focus su lead generation e performance online.<\/p><\/button><div class=\"h4b-job-content\"><div class=\"h4b-grid\"><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Missione del ruolo<\/h4><p>Il Digital Marketing Specialist ha l'obiettivo di progettare, gestire e ottimizzare le attivit\u00e0 digitali del gruppo H4B con un focus specifico sulla generazione di contatti e sul miglioramento delle performance online. La figura lavora con approccio data-driven, analizzando i risultati delle attivit\u00e0 digitali e trasformandoli in azioni concrete a supporto dello sviluppo commerciale.<\/p><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Responsabilit\u00e0 principali<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne digitali e lead generation<\/li><li>Monitoraggio delle performance digitali attraverso KPI e strumenti di analisi<\/li><li>Sviluppo di strategie orientate alla generazione di contatti qualificati<\/li><li>Ottimizzazione dei funnel digitali e dei percorsi utente<\/li><li>Analisi dati e reporting a supporto delle decisioni<\/li><li>Supporto alle attivit\u00e0 commerciali attraverso strumenti digitali<\/li><li>Identificazione di opportunit\u00e0 di miglioramento delle performance online<\/li><\/ul><\/div><\/div><div><div class=\"h4b-section\"><h4>Requisiti richiesti<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Laurea o percorso in corso in Marketing, Economia o affini<\/li><li>Buona conoscenza della lingua inglese<\/li><li>Interesse per digital marketing e analisi dati<\/li><li>Conoscenza base di strumenti di advertising e analytics<\/li><li>Buona conoscenza di Excel<\/li><li>Approccio analitico e orientato ai numeri<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-section\"><h4>Competenze e attitudini chiave<\/h4><ul class=\"h4b-list\"><li>Forte orientamento ai risultati<\/li><li>Capacit\u00e0 analitica e interpretazione dei dati<\/li><li>Attitudine al problem solving<\/li><li>Precisione e attenzione ai dettagli<\/li><li>Proattivit\u00e0 e spirito di iniziativa<\/li><li>Interesse per strumenti digitali e innovazione<\/li><li>Capacit\u00e0 di lavorare per obiettivi<\/li><\/ul><\/div><div class=\"h4b-note\"><p>Ruolo chiave per consolidare l'approccio data-driven del gruppo, con impatto diretto sulla crescita commerciale e sulla lead generation.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"h4b-cta-row\"><div class=\"h4b-location\">Riporto: Marketing Manager \/ Direzione<\/div><a href=\"#\" class=\"h4b-apply h4b-open-candidatura\" data-position=\"Digital Marketing Specialist\">Candidati<\/a><\/div><\/div><\/article>\n\n <\/div>\n <\/section>\n <\/div>\n\n <script>\n document.addEventListener('DOMContentLoaded', function(){\n document.querySelectorAll('.h4b-job-toggle').forEach(function(btn){\n btn.addEventListener('click', function(){\n const job = btn.closest('.h4b-job');\n const isOpen = job.classList.contains('open');\n document.querySelectorAll('.h4b-job.open').forEach(function(item){ if(item !== job){ item.classList.remove('open'); } });\n job.classList.toggle('open', !isOpen);\n });\n });\n });\n <\/script>\n<\/body>\n<\/html>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lavora con noi – HForBusiness Lavora con noi Entra in HForBusiness Cerchiamo persone competenti, curiose e orientate alla crescita, capaci di contribuire allo sviluppo del gruppo con approccio concreto, visione trasversale e attitudine alla collaborazione. 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